L. 3/12 – SOVRAINDEBITAMENTO. LA STORIA DI PAOLA.

  Il provvedimento di cui vogliamo parlarvi oggi è stato emesso recentemente dal Tribunale di Milano e riguarda una nostra assistita, la quale ha ottenuto accesso alla procedura di liquidazione del patrimonio (una delle tre procedure in materia di L. 3/12 – sovraindebitamento) ottenendo così l possibilità di azzerare i propri debiti. Paola – nome…

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L. 3/12 – SOVRAINDEBITAMENTO. LA STORIA DI SPERANZA DI CLAUDIA

sovraindebitamento Il provvedimento che vogliamo condividere con Voi oggi è stato emesso, dietro ricorso dello Studio Legale Girelli, dal Tribunale di Brescia e riguarda una giovane donna, nostra assistita, madre di famiglia e lavoratrice, che a soli 29 anni si è ritrovata con debiti con il Fisco e con banche per oltre 250.000 euro e…

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LA CESSIONE D’AZIENDA: COSA SUCCEDE AI CONTRATTI IN ESSERE, AI DEBITI E AI CREDITI?

Nel codice civile l’azienda viene definita come “il complesso dei beni organizzati dall’imprenditore per l’esercizio dell’impresa“ (articolo 2555 c.c.). Sotto il profilo giuridico pertanto vi è un rapporto di strumentalità dell’azienda rispetto all’impresa, concepita come attività. Quando parliamo di cessione d’azienda, quindi, ci riferiamo alla cessione del complesso dei beni per l’esercizio dell’impresa. Per poter…

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RISARCIMENTO DEL DANNO: IL DANNO DA PERDITA PARENTALE

Il danno da perdita parentale riguarda tutte quelle persone che purtroppo hanno perso un parente a causa, ad esempio, di un caso di malasanità o a causa di malattie dovute al lavoro del proprio congiunto. Può essere richiesto se il parente della vittima sia un genitore, figlio, coniuge, convivente o parte dell’unione civile, fratello, nonno…

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AGENZIA DELLE ENTRATE RISCOSSIONE: COME LEGGERE L’ESTRATTO DI RUOLO

Per capire, innanzitutto, se abbiamo dei debiti nei confronti della pubblica amministrazione, per prima cosa dobbiamo chiedere all’Agenzia delle Entrate Riscossione, ex Equitalia, il c.d. estratto di ruolo, ovvero un documento nel quale sono riassunti tutti i debiti che il contribuente ha verso l’agente della riscossione, con specifica indicazione delle cartelle esattoriali aperte a nostro…

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SOVRAINDEBITAMENTO: un meraviglioso regalo di Natale per un nostro assistito

Il provvedimento che alleghiamo rappresenta indubbiamente un meraviglioso regalo di Natale per il nostro studio e per la famiglia del nostro assistito che, grazie alla procedura da sovraindebitamento avviata con il supporto del nostro team legale, potrà finalmente vedersi liberato dai debiti contratti. L’uomo, giovane padre di famiglia della provincia di Treviso, lavoratore dipendente da…

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Il 2020 secondo lo Studio Girelli: l’intervista

Qual è stata la riforma più importante del 2020? Senza dubbio la recentissima riforma relativa alla legge sul Sovraindebitamento, riforma introdotta con la Legge 176/2020 a partire dal 24 dicembre 2020, che prevede una notevole semplificazione delle procedure di accesso per la imprese e per i consumatori. La Legge sul Sovraindebitamento permette di ottenere l’esdebitazione,…

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ASSEGNI NUCLEO FAMILIARE: cosa sono, a chi spettano, come richiederli

Gli assegni per il nucleo familiare sono un sostegno economico per la famiglia a cui si può accedere in base in misura proporzionale al reddito percepito. Vediamo quali sono le categorie che ne hanno diritto: dipendenti privati lavoratori domestici dipendenti agricoli lavoratori iscritti alla Gestione Separata INPS ex dipendenti di aziende cessate o fallite pensionati…

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I rapporti patrimoniali tra conviventi: UNIONI CIVILI e CONVIVENZA DI FATTO

A partire dal 2016 sono state introdotte nel nostro Ordinamento le Unioni Civili e la Convivenza di fatto, per regolamentare i rapporti tra persone conviventi, che però non siano sposate. Ed infatti, la legge n. 76/2016 “Regolamentazione delle unioni civili tra persone delle stesso sesso e disciplina delle convivenze” ha introdotto questi due nuovi istituti giuridici,…

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L’impugnazione del licenziamento

Quando viene comunicato il licenziamento, il dipendente può senz’altro impugnarlo se lo ritiene illegittimo, ma deve rispettare delle tempistiche ben precise. Vediamo quindi i passaggi che deve adempiere un dipendente che intende fare causa al proprio datore di lavoro per contestare il licenziamento. Innanzitutto specifichiamo che il licenziamento può essere di due tipi: disciplinare quando…

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